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Legal counsel (m / w / d) – immobilienwirtschaft & projektentwicklung

Düsseldorf
Cobalt Recruitment
Legal Counsel
Inserat online seit: 14 September
Beschreibung

Das AufgabengebietSie beraten die internen Fachbereiche – insbesondere Asset Management, Bau, Transaktionen und ESG – in allen immobilien- und projektentwicklungsrelevanten Rechtsfragen.Sie betreuen proaktiv den mietvertraglichen Lebenszyklus : von der Erstellung über Nachträge bis zur Vertragsabwicklung, einschließlich Begleitung von Verhandlungen.Sie wirken bei der Gestaltung und Prüfung von Bau- und Architektenverträgen mit und unterstützen die Bauabteilung rechtlich.Sie begleiten Immobilientransaktionen rechtlich und arbeiten eng mit dem Transaktionsteam zusammen.Sie steuern und koordinieren externe Kanzleien bei streitigen Verfahren und übernehmen die interne Koordination.Sie beobachten rechtliche Entwicklungen – z. B. im Miet- oder Baurecht – und geben Ihr Wissen intern in praxisnahen Schulungen weiter.Das AnforderungsprofilSie haben das zweite juristische Staatsexamen mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossen.Sie verfügen über 2–4 Jahre Berufserfahrung im Immobilien- oder Baurecht – idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder einer wirtschaftsberatenden Kanzlei.Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und lösungsorientiert – auch bei komplexen Sachverhalten.Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.Sie denken unternehmerisch und behalten in dynamischen Prozessen stets den Überblick.Das AngebotAbwechslungsreiche Tätigkeit entlang des gesamten Immobilien-LebenszyklusJuristische Beratung auf Augenhöhe innerhalb eines eingespielten und fachlich versierten TeamsHybrides Arbeitsmodell mit zwei festen Homeoffice-Tagen pro Woche37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten30 Urlaubstage plus Sonderregelungen (u. a. Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)Sabbatical-Option, E-Bike-Leasing (Euro-Rad), kostenfreie Parkplätze und moderne BüroausstattungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und EntwicklungsgesprächeKollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und wertschätzendem MiteinanderInteresse geweckt?Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr

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