Aufgabengebiet
* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit ca. 40 Mitarbeitenden über 4 Teamleitungen
* Eigenständige Organisation des MD-Managements, der externen Qualitätssicherung sowie der Strukturprüfungen
* Sicherstellung der korrekten und vollständigen Dokumentation in den einzelnen Zentren
* Ansprechpartner und Beratung der Kliniken zu strategischen Fragen der Leistungsentwicklung sowie -planung
* Analyse der klinischen Prozessabläufe und deren Umsetzung in klinische Pfade in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
* Unterstützung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und entsprechende Teilnahme
* Stetige Weiterentwicklung und Schulung von automatisierter Kodier- und KI-Unterstützung
* Aktive Begleitung bei der Neueinführung eines KIS
Anforderungsprofil
* Erfolgreich abgeschlossene medizinische, pflegerische oder kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im klinischen Bereich
* Fundierte Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in Kombination mit einer ausgeprägten Führungsmotivation
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management
* Fundiertes Fachwissen im DRG- und idealerweise im PEPP-System sowie der entsprechenden Abrechnungsmodalitäten
* Erfahrungen im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
* Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
* Überzeugungs- sowie Kommunikationsstärke
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse