Diese moderne Steuerberatungsgesellschaft betreut Unternehmer:innen, Freiberufler:innen und Selbstständige aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Team begleitet Mandant:innen in allen Phasen ihrer geschäftlichen Entwicklung – von der Gründung über Wachstum und Expansion bis hin zur Nachfolge.
Ob Steuerberatung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen oder Lohnabrechnung – die Kanzlei steht für höchste Beratungsqualität, digitale Arbeitsprozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Teil einer der größten Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands profitieren Sie von Stabilität, Innovationskraft und exzellenten Entwicklungsperspektiven.
Voraussetzungen
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis
* Verantwortung für das gesetzliche Melde-, Abzugs- und Bescheinigungswesen
* Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Abstimmung von Abrechnungsdaten
* Vorbereitung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Berechnungen
* Beratung und Betreuung von Mandant:innen bei Fragen rund um Entgelt, Abgaben und Personalabrechnung
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Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und Teamgeist
* Freundliches, verbindliches Auftreten mit einem Schuss Humor
* Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil
Vorteile
Das wird geboten
* Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Perspektive
* Attraktive Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen und regelmäßiger Gehaltsentwicklung
* Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Startphase
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – z. B. über die unternehmenseigene Akademie
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools auf dem neuesten Stand
* Jobrad-Leasing, Firmenevents und weitere attraktive Benefits