Tradition und Erneuerung in Harmonie
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Unsere Organisation ist geprägt von einer langen Geschichte, die sich mit Innovationen verbindet. Im Jahr 1863 wurde unser Stiftungsbereich gegründet und hat seitdem eine stetige Entwicklung erlebt. Heute zählen wir zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen und sind der zentrale Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region.
Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel: Die Gesundheit der Menschen, denen wir dienen.
Als nächster Schritt in unserer Entwicklung suchen wir nach einem HR-Spezialisten/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
in Vollzeit:
* Entwicklung und Implementierung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit KidiCap für einen bestimmten Mitarbeiterkreis
* Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie Gewährleistung stetiger Datenüberprüfung
* Übertragung zeitwirtschaftlicher Daten aus Time Office, Prüfung von Zuschlägen und Zulagen sowie Klärung abrechnungsrelevanter Fragen zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten
* Meldewesen, kontinuierliche Datenvergleiche mit Krankenkassen und Bearbeitung von Entgeltfortzahlungen sowie Zuschüssen zum Krankengeld
* Unterstützung unserer Mitarbeiter bei sozialversicherungs-, entgelt- und zeitrelevanten Fragen als kompetente Ansprechperson
* Verantwortliche Abwicklung wichtiger Termine (z.B. Probezeiten, Befristungen, Renteneintritte) sowie Berücksichtigung von Unterbrechungen wie Beschäftigungsverbote, Mutterschutz und Elternzeit
Requirements:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r
* Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise in tarifgebundenen Umfeldern
* Fundierte Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm (idealerweise KidiCaP)
* Erlebnisse mit einem Elektronischen Zeiterfassungstool (z.B. Timeoffice) können vorteilhaft sein
* Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Termintreue zeichnen Sie aus
* Teamfähigkeit und Kundenorientierung gehören Ihnen ganz selbstverständlich an
Benefits:
* Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
* Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* Unerbittetes, sicheres Arbeitsverhältnis
* Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
* 30 Urlaubstage plus 1 AZV-Tag und Freizeit am 24.12. und 31.12.
* Familienfreundliche Arbeitszeiten über unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
* Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Attraktives Bikeleasing-Angebot
* Breit gefächertes Betriebssportangebot
* Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa
* Gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn
* Klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
* Den Stadtwald direkt hinter dem Büro
* Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
Die gewünschte Sprache lautet: JBRP1_DE