**Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsrolle im Einzelhandel**">**Deine Aufgaben und Verantwortungen**Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist eine wichtige Voraussetzung für deine Erfolge.Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Konzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.**Vorausgesetztes Profil**Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.**Unsere Angebote**Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung deiner Leistungen.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr ermöglichen dir flexible Freizeitgestaltung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).**Weitere Informationen**Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und ein transparentes System setzt, bieten wir beste Bedingungen für deine Karriere.