Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
30 Tage Urlaub
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Ein Arbeitszeitkontomit Freizeitausgleich
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuungund zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
EineMitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Günstige Leasingangebotefür bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Rabatte bei verschiedenen Unternehmendurch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Sie administrieren und bearbeiten eigenständig Schadens- und Versicherungsfälle
Sie unterstützen die Juristen proaktiv bei der Postverwaltung, Aktenpflege und der Erstellung von Schriftsätzen
Sie übernehmen die Terminkoordination sowie die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
Sie führen die Korrespondenz mit Be