Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Auslegung von analoger sowie digitaler Hardware für digitale Kommunikationslösungen, mit besonderem Fokus auf Ethernet und Anforderungen des Explosionsschutzes
2. Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Aufbau von Labormustern
3. Durchführung von Prototypentests, Messkampagnen und deren systematische Auswertung inklusive Dokumentation
4. Analyse technischer Anforderungen, Bewertung von Aufwand und Risiken sowie Erarbeitung passender Lösungskonzepte
5. Eigenverantwortliche Umsetzung von Hardwareprojekten - von der Spezifikation bis hin zu Freigabe- und Abnahmetests
6. Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen im Rahmen von Produktzulassungen und Zertifizierungsprozessen
7. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Qualität, Einkauf, Projektmanagement und weiteren Entwicklungsteams
Ihre Qualifikationen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
9. Sehr fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik, sowohl praktisch als auch theoretisch
10. Solides Know-how in analoger und digitaler Signalverarbeitung sowie in digitalen Kommunikationssystemen
11. Erfahrung im Umgang mit Simulationswerkzeugen für analoge und digitale Schaltungen
12. Idealerweise erste Berührungspunkte mit Explosionsschutzkonzepten, insbesondere im Bereich der Eigensicherheit
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.