Solution Architect für Teamcenter Implementierung (m/w/d), Hannover
Als Solution Architect Teamcenter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für PLM-Lösungen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben
* Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen, nehmen Geschäftsprozesse auf, analysieren diese und entwickeln sowie präsentieren Lösungskonzepte und Umsetzungsmöglichkeiten.
* Sie schätzen Aufwände ab, bereiten Angebote vor und planen die Umsetzung in Bezug auf Teamcenter-Implementierungen und -Anpassungen.
* Sie beraten Kunden zu Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozessen.
* Sie wenden agile oder klassische Projektmethoden für Konzeption und Spezifikation an.
* Sie sind verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Tests und Rollouts sowie für Konfiguration, Customizing und die Umsetzung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Teamcenter.
* Sie arbeiten in Projekten mit, übernehmen ggf. die Projektleitung und steuern interdisziplinäre, internationale Teams.
Was wir Ihnen bieten
* Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Familienunternehmen seit 1996
* Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation
* Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
* Attraktives Bruttojahresgehalt und optional ein Dienstfahrzeug
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Gespräche
* Teamgeist, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
* Events, Firmenfitness, Dienstrad und weitere Benefits
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM
* Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in folgenden Bereichen:
o Teamcenter Module (z.B. Structure Management, Change Management, Dispatcher, Scheduler)
o Access Management
o Serverseitige Customization mit BMIDE, Workflows, ITK / SOA
o Clientseitige Customization (codeless & codefull für AW und RAC)
o Integration von Teamcenter mit CAD- und ERP-Systemen
* Gute Kenntnisse der internen Abläufe in Teamcenter, Beratungskompetenz für Lösungsansätze
* Erfahrung in Projektleitung, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
Auswahlverfahren
* Kennenlerngespräch
* Fachliches und projektbezogenes Gespräch
* Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung
Die Gespräche können remote oder vor Ort bei uns stattfinden.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend?
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