IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) für das Referat 15 Informationstechnik
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss. IHRE AUFGABEN
* Installation, Konfiguration, Fehleranalyse, Wartung/Entstörung von Laptops, Druckern/MFPs und Arbeitsplatzscanner; Installation, Um- und Abbau von Bildschirmarbeitsplätzen; Mithilfe bei der Anbindung der Clients an das Netzwerk
* Installation, Pflege/Wartung und Fehleranalyse von Spezialprogrammen unter Windows insbesondere für technische Lösungen
* Umsetzung von Customizing-Anforderungen im Endpoint Management
* Unterstützung des Teams bei Projekten im Netzwerk und Systemumfeld
* First-Level-Support und ggf. IT-Schulungen abhalten
IHR PROFIL
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Windows 10/11, Softwareverteilung (z.B. Baramundi), Windows Server 2016 und höher, Scan und Druckersoftware
* fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* hohes Eigenengagement und ausgeprägte Service-Orientierung
* gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
* umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr Klose, Tel. 08141/519 428
Herr Dubrau, Tel. 08141/519 960
Bewerbungen bis zum bitte
bitte ausschließlich über unser
digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Kieser
Tel /
E-Mail: -
Referenz-Nr.: 2025/15/96
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