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(senior) hr-manager (m/w/d)

Berlin
Greenberg Traurig
Human Resources Manager
Inserat online seit: 15 Oktober
Beschreibung

HIGH PERFORMANCE WITH A SMILE Wir finden: das Leben ist viel zu kurz für irgendeinen Job. Deswegen arbeiten wir am liebsten mit Menschen, die etwas bewegen wollen. Gemeinschaftlich, vielfältig, wertschätzend und mutig - das ist GT. Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen ( Senior) HR-Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen Führung des HR-Teams Operative Mitarbeit bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung sowie den damit verbundenen Prozessen; der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten; der Erstellung von Arbeitsverträgen/Zeugnissen, Bescheinigungswesen Erstellung von HR-Auswertungen Optimierung unserer HR-Prozesse Übernahme von bzw. Unterstützung der US-amerikanischen Kollegen bei (internationalen) Projekten Administrative Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Idealerweise erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise bei einer Professional Services Firm Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie hervorragendes Zeitmanagement Klare und effiziente Kommunikation sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday Muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei mit herzlicher Teamkultur und wertschätzendem Miteinander Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, After-Work-Runden und eine unvergessliche Weihnachtsfeier 30 Urlaubstage pro Jahr auf Grundlage einer Fünftagewoche Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z. B. Yoga-Kurse oder Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bereichere unser Team mit Deiner Persönlichkeit. Bewirb Dich gleich hier im Portal oder unter recruitment@gtlaw.de unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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