Veranstaltungstechniker*in
Wir suchen eine motivierte und fachkundige Person, die sich auf Veranstaltungen mitreisen lässt und unsere Teams bei der Durchführung unterstützt.
Aufgaben
Als Veranstaltungstechniker*in übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Dies umfasst:
* Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie die Kolleg*innen des Vertriebsteams bei der Auswahl von Veranstaltungsorten und -technik
* Die Planung und Organisation technischer Auf-, Um- und Abbauten fallen in Ihren Aufgabenbereich
* Sie wirken bei der Beschaffung, der Wartung und Instandhaltung von technischem Equipment sowie bei der Planung von technischen Neueinrichtungen, inklusive Budgetkontrolle, mit
* Für die Leitung und Aufsicht von veranstaltungstechnischen Abläufen sind Sie zuständig
Voraussetzungen
Um als Veranstaltungstechniker*in erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m|w|d)
* Mindestens einen Abschluss im fachspezifischen Teil der Meisterprüfung für Veranstaltungstechniker*innen
* Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen
* Technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
* Gute Kenntnisse in der Anwendung des CAD-Programms Vectorworks-Spotlight sowie der gängigen Office-Programme
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Gute Englischkenntnisse
Benefits
Wir bieten Ihnen:
* einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz
* interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
* eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
* fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
* zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände
* dienstrad-Leasing
* verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.
* diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.
* ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten