Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d)07.04.2026 Erismann & Cie. GmbH Breisach am Rhein
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Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d)
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Erismann & Cie. GmbH
Breisach am Rhein
Informationen zur Anzeige:
Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d)
Erismann & Cie. GmbH
Breisach am Rhein
Aktualität: 07.04.2026
Anzeigeninhalt:
07.04.2026, Erismann & Cie. GmbH
Breisach am Rhein
Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d)
Über uns:
Die Erismann-Gruppe ist ein innovativer und international ausgerichteter Tapetenhersteller. Der Hauptsitz des mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens ist Breisach am Rhein in Baden-Württemberg.
Aufgaben:
* Du bist Ansprechpartner für die operative mechanische Instandhaltung und notwendige Reparaturen.
* Insbesondere unterstützt und entwickelst du das Team Betriebstechnik mit Fokus auf mechanische Kompetenzen.
* Darüber hinaus planst und realisierst du Verbesserungs- und Umbaumaßnahmen an Anlagen und der Infrastruktur.
* Kompetent nutzt du die Instandhaltungssoftware, um Wartungspläne zu erstellen und zu pflegen sowie Ersatzteile zu beschaffen.
* Nicht zuletzt wirst du zeitweise stellvertretend das Team Betriebstechnik leiten.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in, Industriemechaniker/-in oder Mechatroniker/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Fortbildung zum/zur Industriemeister/-in
* Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung in der Industrie und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams
* Sorgfältige, selbständige und organisierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösefähigkeit
* Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
* Ein dynamisches Umfeld, das Flexibilität und Eigeninitiative fördert
* Breitgefächerte, eigenverantwortliche Aufgaben
* Kurze Entscheidungswege
* Jobrad, Hansefit und Corporate Benefits
* VWL und betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* E-Ladesäulen
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