Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH. Wir suchen ab sofort für den Standort Kiel einen Senior Software Engineer C++*
eine Führungsposition im Bereich C++ mit Verantwortung für Architektur und Mentoring –für Kandidaten*, die über praktische Erfahrung mit modernem C++ (C++23), Qt und dem Entwurf verteilter Systeme verfügen
Ihr Aufgabengebiet
* Entwicklung komplexer, leistungsstarker und skalierbarer Softwarelösungen in C++
* Vorantreiben der Automatisierung, Erstellen aussagekräftiger Unit- und Integrationstests (z. B. mit Catch2) sowie Optimieren von CI/CD-Pipelines
* Technische Führung für Junior- und Mid-Level-Entwickler; Förderung der fachlichen Weiterentwicklung durch aktives Mentoring
* Fungieren als technischer Ansprechpartner bei komplexen Problemen und Durchführen regelmäßiger Pair-Programming-Sitzungen
Ihr Profil
* Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf modernem C++ (C++23) und Qt
* Sicherer Umgang mit Software-Entwurfsmustern; Erfahrung in der Architektur komplexer verteilter Systeme
* Nachweisliche Erfolge bei der technischen Leitung von Entwicklerteams; Freude daran, komplexe Themen klar und geduldig zu erklären
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.