Controller im Personalbereich
Ziel: Wir suchen einen qualifizierten Controller, um unsere Personalabteilung zu unterstützen.
* Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen
* Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten
* Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
Ihre Aufgaben:
* Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischer Fragestellungen
* Präsentation von Analyseergebnissen in einschlägigen Gremien
* Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente
* Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich
* Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich
* Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
* Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
Voraussetzungen
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
* Technische Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel