Ihre Aufgaben
* Führen der Übersicht über den finanziellen Stand der Projektabwicklung für alle Projekte (Obligo) und alle HH-Titel des Sachgebietes
* Erarbeitung von Auszahlungsanträgen
* Vorbereitung des Grunderwerbsplans für alle Projekte des Sachgebietes
* Führen der Wasserstandsstatistiken und Überwachung der Wasserabflüsse der Betriebspegel
* Mitarbeit bei der Durchführung von Vermessungsarbeiten zur Pegelüberwachung
* Überwachung und Führen der Pegelverzeichnisse und der dazugehörigen Festpunktakten
* Bürodienstleistungen für das Sachgebiet
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1. Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt oder erfolgreich abgeschlossener Angestellten I-Lehrgang- oder zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
* Erfahrungen in der Verwaltung sind wünschenswert
* Kenntnisse im Haushaltsrecht sind erwünscht
* Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Umsichtigkeit
* Organisationstalent
* gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, gute Kenntnisse insbesondere der Schreibregeln (mindestens Sprachniveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens). Ein deutschsprachiger Schulabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnis
* Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
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2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bewerberinnen und Bewerber, die nicht dem öffentlichen Dienst angehören, sind aufgefordert neben geeigneten Nachweisen zu Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Behörden-Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.