Unsere Familie. Unser Team.
Von Anfang an durchstarten mit Deiner Ausbildung bei Hörmann.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgabe, engagierte und motivierte Ausbilder:innen, ein tolles Team sowie unser hauseigenes Ausbildungsprogramm „Mehr AusBildung“. Bist Du dabei?
Dann starte zum 01.08.2026 Deine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker:in - Beschichtungstechnik (m/w/d)
Praxisorientiertes Lernen.
Deine Aufgaben:
* Du lernst das Einrichten, Umrüsten und Steuern unserer hochmodernen Anlagen, als auch die Lackierung einzelner Bauteile
* Du sorgst in der Produktion für einen störungsfreien Ablauf, indem Du Arbeitsabläufe vorbereitest und die Funktion der Maschinen überwachst und überprüfst
* Bedienen, Überwachen und Warten der Fertigungs- und Beschichtungsanlagen
* Das theoretische Wissen wird Dir an der Berufsschule in Eisenach vermittelt
Ergänze unser Team.
Das bringst Du mit:
* Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder Berufsschulreife (Hauptschulabschluss)
* In der Schule hast Du besonders Interesse an den Fächern Mathematik, Informatik und Physik
* Neues lernen: Du interessierst Dich für technische Vorgänge und bist handwerklich begabt
* Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
* Du bist ein wahrer Teamplayer und bringst deine eigenen Ideen im Team ein
Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Das bieten wir Dir:
* Eine Einführungswoche in der Du und Deine neuen Kolleg:innen die „Hörmann-Welt“ kennenlernt
* Unser hauseigenes Ausbildungsprogramm „Mehr AusBildung“ mit Exkursionen, Seminaren, gemeinsamen Ausflügen und vielem mehr, um Dein Wissen zu erweitern
* Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
* Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike & E-Auto, Mitfahr-App
* Direkte Ansprechpartner:innen in jeder Einsatzabteilung und Ausbildungsleiter:innen, die eine intensive Betreuung gewährleisten
* Kostenlose Schulbücher, Arbeitskleidung und Büromaterial
* Eine hohe Übernahmequote, damit Du auch nach Deiner Ausbildung weiterkommst
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
* Prämien für gute Berufsschulnoten und Tablet
* Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen