Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
DU...
* bereitest im Team die monatliche Entgeltabrechnung vor, führst sie durch und prüfst sie unter Berücksichtigung der jeweils geltenden steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
* stehst bei allen Fragen rund um lohnsteuerrechtliche Angelegenheiten kompetent zur Verfügung
* berätst Mitarbeitende sowie Führungsverantwortliche in allen entgeltrelevanten Themen, etwa zur Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Altersteilzeit, Elternzeit oder Altersvorsorge
* übernimmst operative und administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Lifecycles unserer Mitarbeitenden
* wickelst das Bescheinigungs- und Meldewesen ab und führst die Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und weiteren Behörden
DU...
1. hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht o. ä. bzw. hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
2. verfügst über fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
3. kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aktuell und fundiert aus
4. gehst mit MS Office und gängiger Personalabrechnungssoftware sicher und routiniert um
5. verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung
* Mobiles Arbeiten nach Absprache
* Individuelle interne und externe Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
* Persönlichen Ansprechpartner
* Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
* Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
* Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern