Stellenausschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen Mitarbeiter für das Zentrale Gebäudemanagement, Wohnungsamt und Grundstücksmanagement (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung des städtischen Wohnungsbestands und aller städtischen Gebäude, wie Vermietung/Verpachtung von Wohnungen und nicht zu Wohnzwecken geeigneter Gebäude, Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen, Bearbeitung von Versicherungsschäden, Neuerstellung individueller Pacht-/Gewerbe-/Nutzungs-/Überlassungsverträgen Durchführung der regelmäßigen Erhöhung von Mieten/Pachten Durchführung der täglichen Korrespondenz mit Mietern/Pächtern/Nutzern, Eigentümern, Handwerkern und Dienstleistern Durchführung von Objektbegehungen inkl. Beauftragung, Organisation und Koordination notwendiger Maßnahmen an und in den Objekten Überwachung und Neuabschluss von Wartungs-/Hausmeister- und Reinigungsverträgen Leitung des Fachbereichs mit Vorgesetztenfunktion Mitwirkung bei Erstellung des jährlichen Haushalts und eigenständige Bewirtschaftung der Haushaltsstelle; ggf. Erstellung von Sitzungsvorlagen für Maßnahmen an Objekten zur Beschlussfassung im Stadtrat Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung gemeinsamer objektbezogener Maßnahmen Verwaltung der stadteigenen Grundstücke An- und Verkauf von Grundstücken mit Vorbereiten und Führen der Grunderwerbsverhandlungen Vorbereitung von notariellen Beurkundungen Ausarbeitung und Prüfung von Pachtverträgen und Nutzungsvereinbarungen Vermessungswesen Ihr Profil: Abschluss als Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine für diesen Aufgabenbereich vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Verhandlungs- und Organisationsgeschick Hohes Maß an Eigeninitiative Kenntnisse im Vergaberecht (VOL und VOB) Ein breites Fachwissen, Vorkenntnisse in den o.g. Aufgabengebieten sind für die Tätigkeit von Vorteil; ebenso eine mehrjährige Berufserfahrung Die ausgeschriebene Tätigkeit erfodert die Fähigkeit, sich schnell und vertieft in wechselnde Rechtsbereiche einzuarbeiten Wir bieten: Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fortbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen der Voraussetzungen Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Eine betriebliche Krankenversicherung Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 15. September 2025 an stadt@pegnitz.de (ausschließlich als PDF, zusammengefasst in einer PDF) oder per Post an Stadt Pegnitz – Geschäftsleitung – Postfach 12 61, 91252 Pegnitz. Telefonische Auskünfte erteilt die Geschäftsleitung Frau Körber unter 09241/723-20 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückschicken. Die Unterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.