Unser Ansatz zur Führung
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich auf die Herausforderungen eines schnellen Einkaufsmarktes freut.
* Als Stellvertreter des Filialleiters erwarten wir von Dir: eine Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Hier gilt es, zukünftige Potenziale zu erkennen und entsprechend zu unterstützen.
* Teamwork ist für uns unerlässlich. Als Stellvertreter der Leitung sollst Du Mitarbeiter begeistern und motivieren, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind für unsere täglichen Herausforderungen unverzichtbar. Unsere Mitarbeiter sollen flexibel und kreativ sein und überzeugt durch fundierte Entscheidungen agieren.
* Flexibilität ist bei uns gefragt. Sollte ein Teammitglied kurzfristig abwesend sein, wäre es großartig, wenn du bereit bist, zeitweise in seine Funktion zu springen.
Die Voraussetzungen
Unsere Anforderungen an Dich sind:
* Ein wachsames Auge für die Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine transparente Kommunikation mit dem gesamten Team.
* Erfahrungen als Teamplayer und Verantwortungsbereitschaft gegenüber den Kollegen.
* Mehr als nur Berufserfahrung - vielmehr leidenschaftliche Menschen, die sich ihre Möglichkeiten erweitern wollen.
Warum arbeiten bei uns?
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich selbst zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Wir glauben an faire Chancengerechtigkeit und Förderung, daher kannst du sicher sein, dass wir auch an deine Zukunft investieren. Vergiss nicht, das Wohl unserer Kunden und Mitarbeiter steht immer an erster Stelle!