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Akademische rätin / akademischer rat auf zeit - experimentelle teilchenphysik

Siegen
Universität Siegen
Inserat online seit: 26 Januar
Beschreibung

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Physik / Experimentelle Teilchenphysik / Cristinziani, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit zum 01.03.2026 zu folgenden Konditionen:

1. 100% = 41,00 Stunden
2. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
3. Für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

4. Führende Rolle in der Analyse der ATLAS Daten oder Entwicklung von neuartigen Halbleiterdetektoren zur Anwendung in der Teilchenphysik
5. Beteiligung an dem ATLAS ITk Pixel Upgrade
6. Aktive Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmitteln
7. Betreuung von Abschlussarbeiten
8. Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

9. Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Abs. 7 Hochschulgesetz NRW
10. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich Physik
11. Promotion im Bereich Physik
12. Relevante Publikationen in der experimentellen Teilchenphysik oder halbleiter-basierten Detektorphysik
13. Erwünscht: Erfahrung in der Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten
14. Erwünscht: Erfahrung mit Leitungspositionen in großen, internationalen Kollaborationen
15. Erwünscht: Mehrjähriger Auslandsaufenthalt

Unser Angebot:

16. Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung i.S. von § 44 Hochschulgesetz NRW im Rahmen der Dienstaufgaben
17. Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
18. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
19. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
20. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
21. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
22. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

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