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Trainingskoordination (m/w/d) in teilzeit (30 stunden)

München
Motel One Head Office
Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

Trainingskoordination (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) Stellenbeschreibung Die One University ist unser Herzstück, wenn es um Lernen und Weiterentwicklung geht. Hier begleiten wir unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg, fördern individuelle Stärken und schaffen Chancen für persönliches Wachstum – ob in unseren Hotels oder in der Zentrale. Mit Leidenschaft und Praxisnähe sorgen wir dafür, dass jede:r sein Potenzial entfalten kann und wir gemeinsam den hohen Qualitätsanspruch von Motel One lebendig halten. Als Trainingskoordination (in Teilzeit) im Bereich Learning und Development, sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Organisation und Qualitätssicherung sämtlicher Trainingsmaßnahmen innerhalb der Motel One Group. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Trainern, externen Trainingspartnern sowie regionalen Training Experts und stellen die Einhaltung der KPIs der One University sicher. Die Ausübung der Tätigkeit ist teilweise im Rahmen von Remote-Arbeit möglich. Zu Ihren Aufgaben zählen: Trainingsplanung & -organisation Jahres- und Quartalsplanung aller Trainingsformate für die gesamte Motel One Group Terminierung und Abstimmung mit internen Trainern Koordination mit externen Trainern, inklusive Vertrags- und Terminabsprachen Verwaltung von Teilnehmerlisten und Raumbuchungen KPI-Überwachung & Reporting Sicherstellung der Zielerreichung bei Kennzahlen wie Trainingstagen, Auslastung, Stornierungsquote Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Berichten Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz Schnittstellen- & Stakeholder-Management Betreuung und Unterstützung der regionalen Training Experts beim Auslastungsmanagement Kommunikation mit Hotelmanagern und Regionalmanagern zu Trainingsbedarf und -angebot Qualitätssicherung & Prozessoptimierung Überprüfung der Trainingsqualität und Feedbackauswertungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungsprozesse Implementierung von Best Practices im Trainingsmanagement Benefits: Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus. International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten. Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team. Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden. Qualifikationen Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, BWL oder Eventmanagement Mehrjährige Erfahrung in Trainingskoordination, Veranstaltungsorganisation oder HR-Administration Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Erfahrung mit Lernmanagementsystemen von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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