Freiwilligenarbeit im Jugendtourismus
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Du möchtest deine Freizeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen verbringen und Erfahrungen im Gastgewerbe sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in der Arbeit mit Menschen zu bewähren und spannende Freizeitangebote zu planen.
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Von der Hauptstadt bis in den Spreewald bietet unser Landesverband 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg an. Mit rund 400.000 Übernachtungen pro Jahr haben wir eine führende Position im Jugendtourismus inne.
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Wir stehen für Gastfreundschaft, Vielfalt und Bildung und bieten unseren Gästen aller Altersgruppen erlebnisreiche Aufenthalte. In unseren Jugendhergen kannst du einen abwechslungsreichen Einstieg in die Welt des Tourismus erleben.
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Aufgaben und Herausforderungen
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1. Empfang, Betreuung und Beratung von Gästen (Reservierung, Check-In/Check-Out)
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2. Anwendung von Reservierungs- und Verwaltungssystemen
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3. Planung und Organisation von Freizeitaktivitäten, Programmen und Events
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4. Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media, Flyer)
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5. Mitwirkung bei kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungsstellung, Buchungssysteme)
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6. Mitwirkung bei Veranstaltungen und Gruppenprogrammen
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7. Teamarbeit in verschiedenen Jugendherbergen innerhalb des Landesverbands
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Qualifikationen und Fähigkeiten
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8. Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA oder vergleichbar)
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9. Interesse an Tourismus, Organisation und Kundenkontakt
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10. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
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11. Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in Schichtdiensten zu arbeiten
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12. Idealerweise erste Erfahrungen im Gastgewerbe oder Ehrenamt
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13. Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Büro sind von Vorteil
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14. Deutschniveau auf C1
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Benefiten
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15. Fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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16. 30 Tage Urlaub
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17. 5-Tage-Woche
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18. Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 h
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19. Faire Bezahlung und landesverbandsüblichen Leistungen
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20. Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
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21. Einblick in verschiedene Standorte mit der Möglichkeit zum Wechsel
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22. Ein engagiertes Team und flache Hierarchien
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23. Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
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24. Attraktive Zusatzangebote (z.B. Azubi-Workshops, Weiterbildungen)
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25. Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
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26. Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung
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27. Kostenlose Mitgliedschaft im DJH
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