## Was Dich erwartet Als (Junior) Business Analyst (m/w/d)\*… - Erarbeitest Du im täglichen Kontakt mit unseren Kunden Anforderungen an IT-Systeme und übersetzt diese in fachliche Spezifikationen von Geschäftsprozessen und IT-Anwendungen - Bist Du in einem technologischen Umfeld von SAP oder Cloud-Anwendungen aktiv - Hörst Du unseren Kunden zu, hinterfragst und verstehst ihre Ist-Prozesse und entwirfst zusammen mit ihnen die zukünftige IT-Lösung - Bist Du Teil eines agilen Lieferteams von fachlichen Experten, IT-Architekten und Softwareentwicklern und arbeitest unter der Anleitung eines erfahrenen Facharchitekten - Arbeitest Du eng mit unseren Entwicklern zusammen, vermittelst zwischen Kunde und Entwicklern und klärst Fragen, die im Rahmen der Umsetzung auftreten - Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit! ## Was Du mitbringst - Die Konzeption von Lösungen im agilen Team mit Kunden und Entwicklern macht Dir Spaß - Du hast Lust, mit deinem technischen Verständnis, z.B. in SAP oder Cloud-Anwendungen, die Digitalisierung der Automobilbranche von morgen mitzugestalten - Du arbeitest ergebnisorientiert und strukturiert, bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität mit - Du lernst gerne und siehst unterschiedliche methodische und technologische Herausforderungen als willkommene Gelegenheit, Dich weiterzuentwickeln und Deinen Wert für Deine Kunden zu steigern - Dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen MINT-Fach hat dich neugierig auf die IT Beratung gemacht? Oder du willst als IT-affine:r Quereinsteiger:in bei uns starten? Herzlich willkommen! Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich. \*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.