Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)25.07.2025 Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bad Wildungen
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Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)
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Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH
Bad Wildungen
Informationen zur Anzeige:
Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)
Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH
Bad Wildungen
Aktualität: 25.07.2025
Anzeigeninhalt:
25.07.2025, Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH
Bad Wildungen
Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)
Aufgaben:
* Organisation und Koordination des hauswirtschaftlichen Bereichs
* Führung und Einsatzplanung (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
* Umsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften einschließlich Schulung der Mitarbeiter
* Überwachung von Bestellungen, Lagerhaltung und Kostenkontrolle
* Aktive Mitgestaltung und Optimierung hauswirtschaftlicher Abläufe
* Weiterentwicklung und Umsetzung von hauswirtschaftlichen Konzepten
* Koordination von externen Dienstleistern
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter, Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter, Meister der Hauswirtschaft oder Fachwirt
* Weiterbildung in Hygiene
* Weiterbildung in Nachhaltigkeit
* Erfahrung im Bereich Personalführung
* Grundkenntnisse: Einkauf und Beschaffung
* Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Hygiene, Wäscheversorgung und Reinigung
* Erweiterte Kenntnisse: Reinigungs- und Hygienetechnik, Hygiene, Desinfektion, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
* Hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
* Organisationstalent und hohes Maß an Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
* Eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
* Einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tage - Woche
* 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
* Kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
* Überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik
* Jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeitsmodelle
* Zahlreiche Vergünstigungen über »corporate benefits"
* Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
* Möglichkeit des Bikeleasings
* B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)
* Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung
* Teamevents
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