Die Rauhe Haus-Stelle als Exam. Pflegefachkraft ist eine Chance, um sich in einer innovativen und dynamischen Umgebung zu entfalten.
Aufgaben
* Betreuung von Menschen mit Demenz im BestDem Bereich
* Umsetzung des Konzepts für BestDem und Demenz gemeinsam mit dem Team
* Feste Bezugspersonen systematik und Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität
* Aktivierung von Grund- und Behandlungspflege durch Führung
* Mitwirkung an Aktivitäten und Veranstaltungen für die Bewohner*innen
* Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Azubis und Praktikant*innen
* Überwachung des Pflegeprozesses und Dokumentation
* Anspruchspartner für Angehörige
* Durchführung EDV-gestützte Übergaben
Voraussetzungen
* Exam.-Abschluss als Pflegefachkraft
* Weiterbildung 'Fachkraft in der gerontopsychiatrischen Pflege' oder Interesse daran
* Erfahrungen im stationären Arbeitsfeld mit Menschen mit Demenz
* Konsequente personenzentrierte Haltung
* Teamfähigkeit
* Freude an selbstständiger Arbeit
* Beteiligung an konzeptioneller Weiterentwicklung
Job-Benefits
* Zukunftssicherheit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gestaltungsfreiräume
* Familienfreundlichkeit
* Fantasievolles Team
* Sabbatjahr
* EGYM Wellpass
* JobRad
Haus Weinberg
Der Arbeitsplatz befindet sich im idyllischen Park in Hamburg (Horn) auf dem Gelände des Rauhen Hauses. Die Einrichtung zeichnet sich durch vier überschaubare Wohnbereiche mit häuslicher Atmosphäre aus. Hier leben 87 Bewohner*innen. Es gibt zwei weitere Schwerpunkte: die Kurzzeitpflege und ein eigener Bereich für Menschen mit Demenz.
In unserem milieugerechten Wohnbereich werden 23 Bewohner*innen und 15 Bewohner*innen im Bereich der besonderen Dementenbetreuung BestDem betreut. Wir bieten neben Sonderzahlungen attraktive Benefits, die wir kontinuierlich erweitern. Da die Personalentwicklung einen hohen Stellenwert hat unterstützen wir Sie aktiv bei der Weiterbildung Fachkraft in der gerontopsychiatrischen Pflege.
Lebenslanges Lernen
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.