Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Sie übernehmen gerne unternehmerische Verantwortung, denken in Chancen statt in Strukturen und möchten eine Niederlassung aktiv prägen? In dieser Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit dem technischen Niederlassungsleiter die Zukunft unseres Standorts Hamburg – wirtschaftlich, strategisch und kulturell.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Entscheidungen Wirkung zeigen, Sie direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben und Ihre Führungskompetenz voll entfalten können, sollten wir miteinander sprechen.
Kaufmännischer Niederlassungsleiter (w/m/d)
Ihre Rolle – Unternehmer im Unternehmen
In dieser Position agieren Sie nicht als Verwalter, sondern als Gestalter mit Ergebnisverantwortung:
* Strategische Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit Ihrem technischen Pendant steuern und entwickeln Sie die Niederlassung Hamburg mit klarer Ergebnis- und Wachstumsorientierung
* Steuerung & Performance: Sie verantworten Planung, Forecasting und Reporting (inkl. HGB-Abschlüsse) und leiten daraus fundierte unternehmerische Entscheidungen ab
* Prozess- und Effizienztreiber: Sie optimieren kaufmännische Strukturen und Prozesse und heben Effizienz- sowie Qualitätsstandards nachhaltig an
* Führung & Kultur: Sie führen Ihr Team zielorientiert, entwickeln Talente weiter und etablieren eine leistungsstarke, wertschätzende Führungskultur
* Repräsentation & Netzwerk: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Kunden, Partnern und internen Stakeholdern und repräsentieren die Niederlassung souverän nach außen
Ihr Profil – Substanz trifft Ambition
Sie verbinden fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken und Führungskompetenz:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Bau- oder projektorientierten Branche
* Fundierte Expertise in Controlling, Finanzmanagement, Rechnungslegung (HGB) sowie in der Steuerung komplexer Einheiten
* Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Teams
* Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Affinität zu digitalen Lösungen
Ihre Persönlichkeit – Führung mit Wirkung
* Unternehmerisch denkend: Sie erkennen Potenziale, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse
* Führungsstark & verbindlich: Sie schaffen Vertrauen, geben Orientierung und entwickeln Menschen nachhaltig
* Analytisch & strukturiert: Sie nutzen Zahlen als Grundlage für klare, vorausschauende Entscheidungen
* Kommunikationsstark: Sie bewegen sich sicher auf allen Ebenen – intern wie extern
* Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
* Ein attraktiver Standort in Hamburg mit hoher wirtschaftlicher Dynamik
* Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
* Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
* Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
* Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
* Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
* Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. xwminpx
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.