Jetzt online bewerben High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch den partizipativen Führungsstil werden Sie in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt. Pflegeexperten unterstützen Sie bei Ihrer sinn- und wertstiftenden Arbeit. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Das sind Ihre Aufgaben
* Vorbereitung, Betreuung und Überwachung der Patienten m/w/x - vor, während und nach den Untersuchungen
* Assistenz bei Katheter-Untersuchungen, EPUs, Überwachung der Patienten m/w/x in Analgosedierung
* Sicherstellung einer qualifizierten Patientenversorgung in enger Kooperation mit allen Berufsgruppen
* Übernahme von Organisations- und Dokumentationstätigkeiten
* Absolvieren von zusätzlich vergüteten Rufbereitschaftsdiensten bei Einsatz im HKL-Labor
Das bringen Sie mit
* eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o.a. Gesundheitsfachberufe
* Berufserfahrung sowie möglichst Vorerfahrung im Funktionsbereich HKL oder EPU
* hohe aufgabenbezogene Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement und Belastbarkeit, auch in Phasen höheren Arbeitsaufkommens
* ein offenes und freundliches Auftreten
Das bieten wir
* Familienservice
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kantine
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Mitarbeiterrabatte
* Bikeleasing
* betriebliche Gesundheitsförderung
* Gute Verkehrsanbindung
* Aus- und Weiterbildung
* 30 Tage Urlaub
* Sonderzahlungen
* Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
* eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
* Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir sind ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
* in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in Sedierung und Notfallmanagement
* Unterstützung durch Stationsassistenten, Hol- und Bringedienste und Ehrenamtliche
* tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Arbeitswoche
* Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
* Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
* wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.