Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für die VITREA Rehaklinik Altona in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:
VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Dein neuer Arbeitsort
Die VAMED Rehaklinik Altona ist eine Betriebsstätte der VAMED Klinik Geesthacht. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zurück ins Leben: mit neuroorthopädischer und orthopädischer Reha. Damit sie so mobil und so selbstständig wie möglich sind.
Wir suchen eine Pflegefachkraft, die unser Team verstärkt.
Deine Aufgaben
* Du unterstützt deine Patienten dabei, wieder mehr Teilhabe zu erfahren, etwa bei Aktivitäten des alltäglichen Lebens.
* Fachlich und sozial kompetent zeigst du dich auch gegenüber den Eltern der Patienten.
* Du arbeitest in Wechselschicht in einem interprofessionellen Team aus Pflegekräften, Pädagogen, Therapeuten und Ärzten.
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann
* Wünschenswert, aber nicht Bedingung: Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern
* Der richtige Mix aus Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Unser Angebot
* Faire Konditionen: Festgehalt nach Haustarifvertrag, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Sonderzahlung am Jahresende und Bonus für „Holen aus dem Frei“, klar geregelte Arbeitszeiten
* Guter Einstieg: Strukturiertes Einarbeitungskonzept
* Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
* Mögliche Übernahme von Fortbildungskosten: inklusive Fahrt und Unterkunft, zudem teaminterne und -übergreifende Fortbildungen
* Tolle Mitarbeiteraktionen: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Obstkorb, regelmäßig verschiedene kulinarische Angebote
Und sonst so?
Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
* Du unterstützt deine Patienten dabei, wieder mehr Teilhabe zu erfahren, etwa bei Aktivitäten des alltäglichen Lebens.
* Fachlich und sozial kompetent zeigst du dich auch gegenüber den Eltern der Patienten.
* Du arbeitest in Wechselschicht in einem interprofessionellen Team aus Pflegekräften, Pädagogen, Therapeuten und Ärzten.
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann
* Wünschenswert, aber nicht Bedingung: Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern
* Der richtige Mix aus Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamgeist