 
        
        In Ihrer neuen Aufgabe als Projektingenieur für den Bereich der Elektrotechnik erwarten Sie diese spannenden Tätigkeiten:
 * Projektverantwortung der elektronischen Aspekte der Batteriespeichersysteme
 * Eigenständige Projektierung und Dokumentation von Sicherheitskreisen nach Maschinenbau-/Prozessnormen
 * Erstellung von technischen Spezifikationen für zugekaufte Sub-Systeme (z.B. Teilanlagen und Stromversorgungen)
 * Erstellung von Spezifikationen für Konstruktionsleistungen an externe Dienstleister als auch detaillierte Konstruktionsvorgaben für interne Mitarbeiter
 * Besprechungen und Klärungen mit Lieferanten in der Beschaffungsphase
 * Mitarbeit bei der Vertriebsspezifikation und bei Gefährdungsbeurteilungen
 * Ihr Verantwortungsbereich ist die Schaltplanerstellung sowie das Arbeiten mit R&I Schemata
Das bringen Sie mit
Erforderliches:
 * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Energietechnik/Automatisierungstechnik) oder haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
 * Außerdem verfügen Sie über eine Berufsausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Energieelektroniker)
 * Sie können Erfahrungen in der Planung und im Projektmanagement im Bereich Energietechnik vorweisen
 * Sie bringen Berufserfahrung im Schaltschrankbau im Anlagen- oder Maschinenbau mit und sind normversiert (DIN EN 60204)
 * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wünschenswertes:
 * Systemkenntnisse der Siemenssteuerungskomponente sind von Vorteil
 * Ihr Profil wird durch Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine sorgfältige und eine selbstständige Arbeitsweise abgerundet
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen
 * Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
 * Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
 * Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
 * Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
 * Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
 * GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
 * Unsere Basics + Corporate Benefits: Kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe, …