H2Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n /h2 h1Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt /h1 h2Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzender Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. /h2 h3Ihre Aufgabenschwerpunkte: /h3 ul liSie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation. /li /ul h3Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: /h3 ul liAkquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung /li liAnspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) /li liSoziale Betreuung der Bewohner /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liSie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. /li liSie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. /li liSie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. /li liEine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. /li liSie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. /li /ul h3Wir bieten Ihnen: /h3 ul lieine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition /li lieine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm /li liein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement /li liflexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten /li lieine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. /li lieine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung /li lieine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD /li /ul h3Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! /h3 pBewerben Sie sich hierzu bitte strongbis spätestens /strong über das a strongBewerberportal /strong /a des Landratsamtes Ebersberg. Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden in der 16./17. Kalenderwoche stattfinden. /p pFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Skaletz, Sachgebietsleitung (Tel.: 08092/823-165) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092/823-676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! /p pWir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und brsind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. /p pstrongLandratsamt Ebersberg /strong /p