Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003XUG
Innerhalb der Direktion Mercedes-Benz Produktstrategie ist die Abteilung „Lifecycle Management ÄJ/ Mopf BR223/ 223 Guard/ BR167/ EVA2“ angesiedelt. Diese koordiniert und steuert über mehrere Teams hinweg gesamtheitlich den Produktentstehungs- und Serienbetreuungsprozess der Mercedes-Benz Fahrzeuge.
Das Team „Steuerung LCM S-Klasse und EVA2 Querschnitt“ ist für die Baureihen S-Klasse sowie EQE und EQS verantwortlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für folgende Themenbereiche:
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
Ausstattungsmanagement:
Unterstützung bei der Gestaltung und Abstimmung der Angebotslogik unserer Produkte mit Fachbereich, Vertrieb, Zertifizierung, Einkauf, Design, und Controlling. Mithilfe bei der Koordination der Umstellungen von Angebotslogiken unserer Produkte in laufender Serie, Änderungsjahren und zur Modellpflege.
Gremienmanagement:
Unterstützung bei der Durchführung und Moderation von Gremien, Erstellung von Agenden und Protokollen. Eigenverantwortliche und regelmäßige Überwachung aller offenen Aufträge und Sicherstellung der fristgerechten Abarbeitung.
Ihre Aufgabe wird es sein bei den o.g. Themen mitzuarbeiten und darüber hinaus Verantwortung für Arbeitspakete zu übernehmen, die im Team während der Umsetzung der Projekte anfallen.
Sie werden an der Schnittstelle zwischen Produktvermarktung, Technik, Controlling und Einkauf arbeiten und erfahren, wie die Steuerung und Koordinierung der Fahrzeug-Ausstattungen erfolgen.
Unser Team besteht aus Mitarbeitern, die Wert auf einen offenen, ehrlichen und fairen Umgang miteinander legen.
Im Schwerpunkt werden Sie im Office im MTC in Sindelfingen tätig sein, bedarfsweise kann an einzelnen Tagen auch vom Home Office gearbeitet werden.
Wir freuen uns auf eine neue Verstärkung für unser Team mit Motivation und einer pro-aktiven Arbeitsweise.
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
* Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Engagement und Teamfähigkeit
* Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ort der Tätigkeit: Mercedes-Benz Technology Center Sindelfingen
Dauer der Tätigkeit: 12 Monate
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xkxcfiw Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Parkplatz
* Betriebsarzt
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit
* Kinderbetreuung
* Kantine, Café