Senior Manager (m / w / d) – Automobilbranche / F&E-Consulting Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. Sie können Kunden im Automobilumfeld begeistern, Geschäft entwickeln und gleichzeitig inhaltlich tief in Projekten beraten? Sie suchen ein Umfeld, in dem Leistung, Gestaltungsspielraum und Dynamik zählen? Dann sind Sie im Team unseres Partners Tim Sturm genau richtig! Als spezialisierte Managementberatung für Produktentwicklung und F&E begleiten wir unsere Kunden bei Transformationen, Prozessoptimierungen und strategischen Neuausrichtungen. Als Senior Manager : in bei 3DSE sind Sie nicht nur verantwortlich für die Multi-Projektleitung, sondern auch für die aktive Geschäftsentwicklung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie übernehmen Führungsverantwortung – ohne sich hinter dem Managementtitel zu verstecken : Hands-on Delivery gehört bei uns genauso dazu wie strategisches Denken. Wir suchen keine Berater : innen, die sich in der Komfortzone eingerichtet haben, sondern Menschen, die bereit sind, die Extrameile zu gehen – für ihre Kunden, ihr Team und ihren eigenen unternehmerischen Erfolg. AUF WAS SIE SICH FREUEN KÖNNEN Sie betreuen Kunden der Automobilbranche und skalieren Bestandskunden zu langfristigen Partnern. Sie leiten komplexe Transformationsprogramme und / oder Multiprojektlandschaften operativ und mit echter inhaltlicher Tiefe. Sie führen und entwickeln Berater : innen fachlich weiter und bauen gezielt Kompetenzen im Team auf. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten die Geschäftsentwicklung aktiv mit. Sie sind strategischer Sparringspartner für Technologieführer und Konzerne – mit Fokus auf F&E-Exzellenz. Gestaltungsfreiraum & Verantwortung : Sie sind Teil der Führungsmannschaft, treiben Wachstum und verantworten Kundenbeziehungen eigenständig. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung inklusive Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Partner. Keine vorgefertigten Karrierepfade, sondern individuelle Entwicklung entlang Ihrer Stärken und Ambitionen. Flexibilität in Arbeitsweise und -ort, basierend auf Vertrauen und Ergebnisorientierung. Leistungsorientierte und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamspirit und gelebten Werten. Direkter Leistungsimpact auf das Gehalt plus umfangreiche Benefits. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer professionellen, kleinen oder mittelgroßen Managementberatung. Nachweisbare Erfolge in Kundenmanagement, Geschäftsentwicklung und Akquise. Tiefe Fachexpertise in F&E, Produktentwicklung oder technologiegetriebenen Transformationsprogrammen. Führungserfahrung in Beratungsprojekten – mit dem Anspruch, andere fachlich weiterzubringen. Masterabschluss in Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur- oder Sozialwissenschaften an einer renommierten Universität. Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und exzellente Beratungs-Skills. Bereit für den nächsten unternehmerischen Schritt? xfmxmju Dann freuen Sie sich auf einen wertschätzenden Bewerbungsprozess und laden Sie Ihren CV über unsere Karriereseite hoch. #J-18808-Ljbffr