Ihre Aufgaben
* Sie verantworten die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT‑Governance der Bayerischen Versorgungskammer.
* Sie stellen sicher, dass die IT die Unternehmensziele optimal unterstützt, Risiken reduziert und gesetzliche sowie interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden.
* Sie sind verantwortlich für die Definition, Pflege und verbindliche Durchsetzung von IT‑Governance‑Richtlinien, ‑Prozessen und ‑Kontrollen und entwickeln diese mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
* Sie führen disziplinarisch die zentralen Governance‑Einheiten und -Rollen, darunter die Enterprise Architektur, das IT Business Continuity Management, das strategische Testmanagement, die IT‑Betriebsorganisation sowie die IT‑Beschaffung und das Betriebsmanagement.
* Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und beraten zu allen Fragen der IT-Governance.
* Sie prägen eine nachhaltige Governance‑Kultur durch transparente Kommunikation, klare Strukturen, authentische Vorbildrolle und die aktive Einbindung aller relevanten Stakeholder.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Darüber hinaus bringen Sie langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in heterogenen, hochqualifizierten Teams mit.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in IT Business Continuity Management, Enterprise Architektur und strategischem Testmanagement.
* Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit hybriden IT‑Infrastrukturen und deren Governance‑Anforderungen mit.
* Idealerweise ergänzen Zertifizierungen wie COBIT, ITIL, ISO 27001, TOGAF oder PMI sowie Kenntnisse in relevanten Governance‑Frameworks (z. B. ISO/IEC 38500) Ihr Profil.
* Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
* Ebenso bringen Sie Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent mit.
* Hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
* eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert und mit der Möglichkeit, die IT Governance maßgeblich zu gestalten.
* 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
* eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
* eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
* Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft.
* ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
* eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
* eine Vergütung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
* eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist – ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.