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Spezialist/in, qm-produktlinie (m/w/d) anü

München
Holzer Human Resources
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Zweck und Ziel der Stelle Wir verantworten das Qualitätsmanagement im Technologie Subcluster (TSC) Sitz, Innenausstattung, Gepäckraum (inklusive der zugehörigen Modul-Organisation) im Segment Automobile gegenüber der Rolle Technologieclusterleiter (w/m/d) des Technologie Cluster (TC) Exterieur/Interieur sowie der Funktion Qualitätsmanagement Entwicklung Produktlinien (w/m/x). Werden Sie Teil unseres Teams und seien Garant für die Qualität unserer Komponenten. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Als Modul-Qualitätsingenieur (MQI) (w/m/x) verantworten Sie die Qualitäts-Zielerreichung im jeweiligen Fahrzeugprojekt. Unter Einhaltung einheitlicher Arbeitsweisen entsprechend der Vorgaben lenken Sie in einer zentralen Rolle das Modulteam. Sie treiben die Qualitätsarbeit für Ihren jeweiligen Modulumfang. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit durchlaufen Sie die Prozesse Risiko-, Absicherungs- und Problemmanagement. Abhängig von der jeweiligen Projektphase wenden Sie unterschiedliche Werkzeuge und Methoden des Qualitätsmanagements an, um Risiken und Probleme zu identifizieren und zu validieren sowie deren nachhaltige Beseitigung sicherzustellen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, welche Sie hinsichtlich der Qualitätszielerreichung fachlich führen. Eine enge Vernetzung mit den relevanten Entwicklungsfachstellen ist wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe. Fachliche Anforderungen Sie besitzen ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind belastbar Kenntnisse über verschiedene Prozesse und Gremien in den Bereichen Qualitätsmanagement und -entwicklung. Erfahrung im Bauteilentwicklungs- und/oder Produktionsprozess, bevorzugt im Bereich Sitz, Innenausstattung wäre wünschenswert. Erfahrung in der Anwendung von Entwicklungsmethoden und präventiven Q-Methoden sowie gute Kenntnisse in Projektmanagement. Eine Green-Belt-Ausbildung Six Sigma/DFSS ist wünschenswert, kann aber gegebenenfalls bei unserem Kunden Affinität zu Data Analytics sowie Kenntnisse in Impact, QDM/EPM, PQM Next, PMP Prozess wären wünschenswert. Sehr gute Englisch-Kenntnisse. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition 30 Tage Urlaubsanspruch Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung Zuschuss zur Rentenvorsorge Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern Bike-Leasing zu günstigen Konditionen Bahn ticket Wellpass Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

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