Recruiter & Active Sourcing Specialist (m/w/d) in Mühldorf am InnWerden Sie Teil der Wanner GmbHDie Wanner GmbH bietet seit über 12 Jahren als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird.Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.Die Mitarbeiter*innen können die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Sie erwartet ein freundliches, dynamisches Team in einem kollegialen Umfeld. Zudem bieten wir eine hohe Flexibilität und weitere attraktive Benefits.Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Kommunikation mit Auftraggebern und Bewerbenden verschiedenster BranchenKandidat*innen sprechen Sie gezielt über Active Sourcing (LinkedIn, Xing), Headhunting sowie kreative Ansätze direkt anAnsprechende und zielgruppengerechte Stellenanzeigen verfassen Sie mit Gespür für Sprache und WirkungSie beurteilen Bewerbungsunterlagen und identifizieren passende Kandidat*innenGeeignete Bewerber*innen selektieren Sie vor und führen persönliche oder digitale VorstellungsgesprächeUnsere interne Personalsoftware sowie die Bewerberdatenbank halten Sie stets auf dem neuesten StandFür unsere Kund*innen erstellen Sie fundierte und professionelle BewerberanalysenSie bereiten Vertragsunterlagen vor und begleiten den AbschlussMonatlich verfassen Sie unseren Personalnewsletter und sorgen so für aktuelle EinblickeSie betreuen unsere Social-Media-Aktivitäten (Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Beiträgen)Sie wirken aktiv bei Firmenevents mit (z. B. Wanner Charity Business Run, Zukunftswerkstatt, Firmenjubiläum)Mit frischen Ideen und Gespür für Trends entwickeln und realisieren Sie Recruiting-Strategien am Puls der ZeitIhre BenefitsAttraktive Konditionen:Attraktives Gehalt und unbefristeter ArbeitsvertragErholung garantiert: 30 Urlaubstage und ein halber freier Tag an Heiligabend und SilvesterJährliche Bonuszahlung abhängig vom Unternehmenserfolg und der ZielerreichungBetriebliche AltersvorsorgeModernes Arbeiten:Hochwertige IT-AusstattungiPhone zur beruflichen und privaten NutzungFreitags Home-Office nach Absprache möglichVertrauensarbeitszeit und Flexible ArbeitszeitenVoll- und Teilzeit möglich (mindestens 32 Stunden)Weitere Benefits:Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEin motiviertes Team, das gemeinsam wächstWöchentlicher Jour Fixe zur aktiven MitgestaltungSehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufGratis-Parkplatz direkt vor dem BüroKlimatisierte BüroräumeKüche mit MikrowelleKostenlose GetränkeWeihnachtsfeier und gemeinsamer BetriebsausflugKooperativer und Mitarbeiterorientierter FührungsstilWer Sie sindSie bringen über drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Headhunting mitSie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social-Media-BereichSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware und CanvaSie haben Erfahrung in der Direktansprache über LinkedIn Recruiter und XINGSie sind sicher in der Erstellung von Stellenanzeigen und der Bewertung von Bewerbungsunterlagen und ZeugnissenSie verfügen über perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlichSie sind teamfähig, offen, kommunikationsstark, loyal und diskretSie bringen eine unternehmerische Denkweise sowie Leidenschaft für Personalthemen mitInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige BewerbungRef.-No. 3357