Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) – Raum Leipzig – zu besetzen – Verantwortung und Führung in der Wirtschaftsprüfungsbranche
Die DIS AG sucht im Raum Leipzig einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für die Buchhaltung, der seine Expertise gezielt in der Wirtschaftsprüfungsbranche einbringen möchte. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Buchhaltungsteams und stellen sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse effizient und korrekt durchgeführt werden.
Sie koordinieren die laufende Finanzbuchhaltung, überwachen offene Posten und stellen die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sicher. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Qualität und Effizienz der Buchhaltungsprozesse stetig zu verbessern.
Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt.
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Ihre Vorteile
* Unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen im Raum Leipzig
* Attraktives Gehaltspaket
* Kollegiales und unterstützendes Team
* Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg
Ihre Aufgaben
* Fachliche Führung eines Buchhaltungsteams mit ca. fünf Mitarbeitenden.
* Organisation des Tagesgeschäfts sowie fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams
* Verantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltung der Mandanten in DATEV.
* Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen
* Sie sind Ansprechpartner:in für Senior-Stakeholder auf Mandantenseite und übernehmen die Verantwortung für die Projektkommunikation.
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz der Auftragsbearbeitung
Ihr Profil
* Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Bereichs erfolgreich abgeschlossen und bereits Praxiserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern gesammelt.
* Sie bringen umfassende ERP-Erfahrung (idealerweise mit DATEV) im Accounting mit und verfügen über sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie grundlegende Kenntnisse nach IFRS.
* Sie haben erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams gesammelt und begeistern sich für die Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams.
* Dank Ihrer strukturierten, selbstständigen, verantwortungsbewussten und flexiblen Arbeitsweise können Sie Projekte aktiv vorantreiben und Prozesse weiterentwickeln.
* Zuverlässigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
* Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie tragen aktiv zu einem positiven Miteinander bei.
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851525, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.