DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Konzeption und Dokumentation (z.B. Trainerleitfäden) von NEW YORKER spezifischen Trainingsmaßnahmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönliche KompetenzenDurchführung der Trainingsmaßnahmen in Online- und/oder Präsenz-FormatenEvaluierung und stetige Weiterentwicklung der EntwicklungsmaßnahmenModeration von individuellen Workshop-FormatenIndividuelle Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bezüglich der oben genannten ThemenfelderKonzeption und Durchführung von Potenzialanalysen und AssessmentsSchulung von internen Fachreferenten zu Trainingsgestaltung und Methodik/Didaktik (Train the Trainer)Mitwirkung an den strategischen HR Projekten (z.B. die Weiterentwicklung der Führungskultur)DAS BRINGST DU MITMehrjährige Berufserfahrung als interner oder externer Trainer in Industrie- und Handelsunternehmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönlichen KompetenzenStudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder betriebliche Weiterbildung im PersonalmanagementIdealerweise eine Zusatzausbildung zum (Systemischen) CoachUmfassendes Fachwissen in der Entwicklung von Trainings- und LernkonzeptenKenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im ProjektmanagementExzellente Moderations- und PräsentationsfähigkeitenEigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie OrganisationsfähigkeitSicheres und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit verschiedenen HierarchieebenenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DEINE VORTEILE BEI NEW YORKERBei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.Benefits.• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in BraunschweigFairness.• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenSicherheit & Perspektive.• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiertMiteinander.• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-GefühlStandort & Zukunft.• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht