Modeberater/in
Führender Verkaufsmanager in Ravensburg/Friedrichshafen
Aufgaben und Pflichten
Zu unseren Aufgaben zählen:
* Die Betreuung der Filiale als Führungskraft, gemeinsam mit dem Filialleiter.
* Die Motivation und Entwicklung des Filialteams durch attraktive Ziele, Coaching und Schulungen.
* Die Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter.
* Die betriebswirtschaftliche Steuerung und die Abstimmung von Maßnahmen für den Erfolg der Filiale.
* Die Präsentation neuester Trends in unserer Filiale und die Förderung des Verkaufs.
* Administrative Arbeiten im BackOffice.
Anforderungen
Zu den Anforderungen gehören:
* Erfolgrege abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau.
* Erste Erfahrungen in einer Führungsposition, idealerweise im Textileinzelhandel.
* Eine authentische Führungs- und Persönlichkeit, die das Team charismatisch und engagiert motiviert.
* Menschen begeistern und zu neuen Zielen motivieren sind selbstverständlich.
* Erfahrung in der Kundenbetreuung und ein Modebewusstsein, das auch andere ansteckt.
* Planung und Organisation gehören zu Ihren Stärken.
* Kommunikativ und ein echter Teamplayer, anpacken ist kein Fremdwort.
Vorteile
Wir bieten:
* Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €.
* 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER-Filialen.
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten.
* Regelmäßige Gutscheine.
* Jubiläumsregelung.
* Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
* Corporate Benefits.
Fairness und Entwicklung
Unsere Leistungen:
* 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit.
* 30 Tage Urlaub.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Tariforientierte Bezahlung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
* Regelmäßige Teamevents.