Deine Aufgaben
1. Du planst und steuerst das Tagesgeschäft innerhalb deines Verantwortungsbereichs durch Einhaltung der Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen
2. Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung
3. Du gestaltest und optimierst zusammen mit deinen Mitarbeitenden kontinuierlich die logistischen Prozesse innerhalb deines Bereichs weiter
4. Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen Mitarbeitenden, entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung
5. Du fungierst als operativer Ansprechpartner für unsere Kunden, Partner und interne Schnittstellen
6. Du verantwortest die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für deinen Bereich
7. Du erstellst Reports und Statistiken
Dein Profil
8. Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
9. Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie Führungserfahrung mit
10. Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die motivierend auf andere wirkt
11. Du besitzt eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und bist umsetzungsstark
12. Du besitzt eine hohe Dienstleistungsmentalität sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis
13. Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
14. Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
15. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
16. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die
Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
17. Eine attraktive Vergütung
18. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
19. Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)
20. Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
21. Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
22. Corporate Benefits