Bewerber haben die Gelegenheit, sich in einer führungskräftigen Rolle mit einer großen Verantwortung zu betätigen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Wachleiter:in im Rettungsdienst fungiert und das Leben von Menschen rettet. Es ist ein ehrenamtliches Engagement, das nicht nur Ausdauer sondern auch eine Fähigkeit zur Entscheidungsfindung erfordert.
Als Wachleiter:in ist man verantwortlich für die Leitung der Rettungswache Königswinter-Altstadt mit Außenstelle in Bad Honnef. Hier besteht die Möglichkeit, seine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und gleichzeitig bei wichtigen Situationen entscheidend zum Gelingen beizutragen.
Anforderungen
* abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder
* abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter:in mit einschlägiger Berufserfahrung sowie
o ein abgeschlossenes Studium in Rettungsdienstmanagement, Gesundheitsmanagement, Rettungsingenieurwesen, Public Safety Management, Health Care Management oder Notfall- und Katastrophenmanagement oder
o ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgangs II, Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Studium der Öffentlichen Verwaltung oder
o eine staatlich anerkannte Führungsweiterbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt:in)
* Fahrerlaubnis der Klasse III/C1 (zwingend), Klasse C(E) wünschenswert
* Qualifikation "Leiter:in Rettungswache" bzw. vergleichbare Führungsausbildung oder die Bereitschaft diese Qualifizierung bis Ende 2026 zu erwerben
Vorteile
* tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD
* sinnstiftende Arbeit, krisensicheres Arbeitsumfeld in einer kommunalen Leitungsfunktion
* Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten, leistungsstarken Team
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
* Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Abstimmung mit dem Team
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
* attraktive Weiterentwicklungsangebote sowie systematische und individuelle Unterstützung in Ihrer Führungsrolle
Weitere Informationen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bewerber, die Interesse daran haben, können direkt kontaktieren werden.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung!
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