 
        Von Banker zu Banker Referent (m/w/d) Vertriebs- und Unternehmensentwicklung Firmenkunden in Bad Oldesloe Unser Mandant ist eine namhafte Sparkasse mit regionalen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitenden und Kunden auszeichnet. Tragende Säule ihrer Geschäftspolitik stellt die regionale Präsenz dar. Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Sparkasse. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Eigenverantwortliche Entwicklung von Vertriebs- und Unternehmensstrategien zur Absatzsteigerung und Kundenzufriedenheit im Segment Mittestand und gewerbliche Immobilien - Begleitung sowie Entwicklung von medialen und digitalen Marktbearbeitungskonzepten - Erarbeitung von Betreuungs- und Engagement-Strategien - Verbandsübergreifende Projektarbeit - Abstimmung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Fachlicher Ansprechpartner für die Bereichsleitung Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechendem Studium - Sie verfügen über einen umfassendes Verständnis für das Firmen- und Unternehmenskundensegment - Ein Überdurchschnittlich hohes Maß an Kundenorientierung und analytischen Denkvermögen zeichnet Sie aus - Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, auch bei komplexen Zusammenhängen - Verbindliches und souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung - Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag - 32 Tage Urlaub sowie Bankfreie Tage am 24. und 31. Dezember - 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung - Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt - Weitere Zusatzleistungen, wie die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten So geht es weiter - Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail - Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung - Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Urheberrecht, Schaltertätigkeit, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Versicherungsgeschäft, Reklamationsbearbeitung, Kalkulation, Privatkundengeschäft, Scheckwesen, Spar- und Anlagegeschäft, Telebanking, Homebanking, Wertpapiergeschäft, Leistungsfälle bearbeiten, Risikoprüfung (Versicherung), Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Ablauforganisation, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Auslandsgeschäft, Außenhandelsfinanzierung, Baufinanzierung, Bonitätsprüfung, Electronic banking, Internationaler Zahlungsverkehr, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Rechnungsprüfung, Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Programmiersprache/Software MATLAB, Personalrekrutierung, Controlling, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Terminplanung, -überwachung, Kontoführung, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Client-Servertechnik, Onlinebanking, Kassieren, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Vertrieb, IT-Organisation, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Debitorenbuchhaltung, Deckungsbeitragsrechnung, Etatverwaltung, Fakturieren, Finanzbuchhaltung, Finanzierung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Berichtswesen, Information, Aufbauorganisation, Bewerberauswahl, -beurteilung, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Marketing, Kreditgeschäft, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Arbeitsrecht, Personalplanung, Zahlungsverkehr, Akquisition, IT-Koordination, Außendienstunterstützung