Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) - HausratSPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:In der Abteilung Vertrag Hausrat unterstützt du unser sympathisches Team bei der Antrags- und Vertragsbearbeitung. Insbesondere wirkst du mit bei:Sachbearbeitung in der Sparte HausratSelbstständige Antrags- und VertragsbearbeitungErstellen von Angeboten, Risikoprüfung und RisikobeurteilungTelefonische und schriftliche Kommunikation mit Maklern sowie VersicherungsnehmernBeantwortung allgemeiner AnfragenKündigungs- und BeschwerdemanagementAnalyse und Tarifierung von Risiken, wie z. B. Erstellung von Angeboten oder SonderkonzeptenBearbeitung und Dokumentierung von vereinbarten Sonder- und RahmenkonzeptenVertriebsoffensive VertragsbearbeitungMitarbeit in Projekten und Übernahme von SonderaufgabenEXZELLENZ – das macht uns neugierig:abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)fundierte Fachkenntnisse in der Versicherungswirtschaftgute kommunikative und kundenorientierte Fähigkeiten in Wort und Schriftmotivierte und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Teamfähigkeitsicheres Arbeiten in den gängigen MS Office-ProgrammenBEGEISTERND – unsere Benefits:Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der ZeiterfassungMobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12.) sowie bis zu 12 Tagen FreizeitgewährungVergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige LeistungenWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem TrainingsangebotenFamilie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstützungsprogrammMobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und FahrradleasingVerpflegung: Wasser, Tee- und KaffeespezialitätenKultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle FirmeneventsDresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gesternGEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?