Deine Aufgaben
* Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle
* Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
* Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien
* Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Präsentation von Jobangeboten
* Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Erstgesprächen
* Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen
* Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Verbesserung der Candidate Experience
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Erste Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche von Vorteil
* Freude am Umgang mit Menschen
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
* Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
* Interesse am Recruiting