Die NLM hat als unabhängige Anstalt öffentlichen Rechts aufgrund der Bestimmungen des Medienstaatsvertrages (MStV), des Staatsvertrages über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien (JMStV) sowie des Niedersächsischen Mediengesetzes (NMedienG) ein breites Aufgabenspektrum.
Neben der Zulassung privater Rundfunkveranstalter und der Aufsicht über deren Programme, der Aufsicht über niedersächsische Telemedienanbieter und über Medienplattformen sowie der Förderung und Unterstützung des gemeinnützigen Bürgerrundfunks im Land ist die Förderung von verschiedensten Maßnahmen der Medienkompetenzförderung in Niedersachsen eine zentrale Aufgabe der NLM.
Im Bereich Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung der Niedersächsischen Landesmediananstalt (NLM) ist zum 01. Referent:in Medienkompetenz (m/w/d) – EG 13 TV-L
in Vollzeit zu besetzen. Die Angebote richten sich an unterschiedliche Zielgruppen: direkt an Kinder und Jugendliche sowie an Eltern, Lehrkräfte, Erzieher:innen oder weitere Multiplikator:innen. Zugleich sind Sie Ansprechpartner:in für die Kooperationspartner:innen der NLM im Netzwerk Medienkompetenz des Landes Niedersachsen.
Konzeption und Steuerung von Medienkompetenzangeboten: Zu Ihren Aufgaben gehören die Ermittlung der Bedarfe für die Zielgruppen im Bereich der Medienkompetenz sowie die Konzeption und Initiierung von entsprechenden Fortbildungen, Projekten oder anderen Formen der Medienkompetenzförderung. Informations- und Vernetzungsveranstaltungen: Sie sind für die Planung und Durchführung von kooperativen Veranstaltungen zum Thema Medienkompetenzförderung zuständig, beispielsweise für den Tag der Medienkompetenz oder die Schulmedientage.
Weiterentwicklung der medienpädagogischen Strategie der NLM: Sie entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung das Portfolio der medienpädagogischen Maßnahmen der NLM konzeptionell weiter. Auch mit den zuständigen Kolleg:innen für Verwaltung, Jugendmedienschutz und Öffentlichkeitsarbeit stimmen sie sich eng ab.
Website-Pflege: Sie übernehmen das Content-Management für den Bereich Medienkompetenz der NLM-Webseite sowie die Koordinierung weiterer Webseiten in Kooperation mit unseren Netzwerkpartner:innen.
Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Medienpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen didaktische Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung bei der Planung und Realisierung medienpädagogischer Qualifizierungen im Bereich digitaler Medien mit.
Sie besitzen ein tiefes Verständnis für digitale Medienentwicklungen und die Mediennutzung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Social-Media-Bereich.
Sie bringen sowohl Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungen im Zuge der NLM-internen Digitalisierung als auch zu Dienstreisen und Fortbildungen mit.
eine krisensichere und gesellschaftlich relevante Tätigkeit im öffentlichen Dienst
ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung
ein flexibles Arbeitszeitmodell/familienfreundliche Gleitzeit
Telearbeit
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stüdemann, Tel. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Spittka, derzeit stv. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 15.Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.