Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Datenpflege
* Bedarfsplanung von Personal
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
* Bereits Berufserfahrung im HR Bereich
* Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Aufgeschlossene, kommunikative und engagierte Art