Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Fachkräften mit einem Ausbildungs- oder Studienabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Du solltest mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Testautomatisierung und Lasttests mitbringen. Darüber hinaus benötigst du Kenntnisse in mindestens zwei Programmiersprachen wie Java, JavaScript, C# oder Python. Ein fundiertes Know-how in Automatisierungs-Tools wie Selenium, REST Assured oder Tricentis Tosca sowie in Lasttest-Tools wie Apache JMeter oder Micro Focus LoadRunner ist ebenfalls erforderlich. Vertrautheit mit Versionierungssystemen wie Git oder SVN sowie Standards wie REST und SOAP gehören ebenso zu deinem Skillset. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: In deiner Rolle gestaltest du Testarchitekturen, entwickelst und pflegst Testautomatisierungsarchitekturen und stellst die Qualität geschäftskritischer Software sicher. Du implementierst und überwachst Tests, setzt Automatisierungslösungen um, integrierst sie in CI/CD-Pipelines, generierst Testdaten und führst automatisierte Testfälle aus, dokumentierst Abweichungen und stimmst deren Behebung mit dem Entwicklungsteam ab. Zudem koordinierst du kleine Teams von technischen Testern, implementierst Testszenarien für Lasttests und berätst Stakeholder in Bezug auf Softwarequalität und Testmaßnahmen. Du trägst zur Testplanung bei und unterstützt neue Tester:innen bei der Einarbeitung, indem du dein Wissen teilst, um den Testprozess kontinuierlich zu verbessern. Technologies: C# CI/CD Git Java JavaScript JMeter Python REST SOAP Selenium SVN Tosca More: Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg erreichen wir nur durch unsere Mitarbeiter, die Ideen, Fachwissen und Technologien zusammenbringen. Bei uns herrscht eine kollegiale und familiäre Atmosphäre auf Augenhöhe. Diversität und verschiedene Perspektiven werden bei uns geschätzt, was unser besonderes Wir-Gefühl ausmacht – ein Gefühl, das wir adessi nennen. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung, was sich auch auf die Zusammenarbeit im Home-Office erstreckt. Wir belegen wiederholt den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“. Durch unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell sorgen wir dafür, dass deine Entwicklung bei uns nie stillsteht. Zu unserem Angebot gehören Welcome Days, mobiles Arbeiten, über 260 Lern- und Trainingsthemen, die freie Wahl deiner Arbeitsgeräte, fachliche Events und zahlreiche Anreize für engagierte Mitarbeitende. last updated 45 week of 2025