It-cloud specialist (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

IT Cloud Specialist (m/w/d)

Eine innovative Informationstechnologie und eine professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.

• Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Cloud-Plattform und der dazugehörigen Prozesse
• Bereitstellung, Administration und Überwachung von Cloud-Systemen und -Diensten, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen
• Unterstützung bei der Einführung, Pilotierung und dem laufenden Betrieb von IT-Services und -Anwendungen
• Standardisieren von Cloud-Strukturen
• Support und Beratung für laufende Systeme und Dienste

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Praktische Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld (Governance, Architektur sowie praktische Handhabe)
• Erste Erfahrungen im Bereich Infrastructure-as-Code (z. B. mit Terraform) sowie gute Skripting-Kenntnisse
• Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerk und Firewall (z. B. Subnettierung, Routing und Sicherheitsregeln)
• Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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