Jobbeschreibung
Kennziffer: 3900/76
Dienstort: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin, Riesaer Straße 94, 12627 Berlin
Ihre Aufgaben
* Prüfung bei Anfangsverdacht auf Leistungsmissbrauch und Abrechnungsmanipulation aufgrund von Meldungen (Vorprüfung)
* Fallanalyse zur Beweissicherung des Verdachts auf Leistungsmissbrauch und Abrechnungsmanipulation
* Entscheidung über notwendige Maßnahmen und Umsetzung (z.B. vollständige Schadenermittlung für das Land Berlin)
* Gremienarbeit und funktionsbezogene Kooperation bei einer systematischen Bekämpfung von Leistungsmissbrauch
Voraussetzungen
Ihr Profil
* Abschluss einer (Fach-)Hochschule Bachelor of Science in der Fachrichtung Pflege – z.B. Erweiterte Klinische Pflege, Pflegewissenschaften, Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Advanced Nursing Practice, Gesundheitswissenschaften oder Gesundheitsmanagement oder
* (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
Wünschenswert:
* Zertifizierte Zusatzausbildung als Pflegesachverständige*r gemäß DIN EN ISO/IEC 17024
* 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsgebiet der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Sabbaticals) sowie 30 Urlaubstage plus 2 freie Tage (24./31.12) und Sonderurlaub bei familiären Anlässen.
Altersversorgung: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
Auszeichnungen: Wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)
Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Finanzielle Anreize: Eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket