Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Compliance Manager (m/w/d).
* selbstständig Risiko- und Compliance-Analysen durchzuführen, Wirksamkeitskontrollen im Rahmen von Audits durchzuführen und zu dokumentieren sowie spezifische Compliance-Projekte voranzutreiben
* Compliance-Meldungen zu bearbeiten, Zusammenhänge zu recherchieren und zu bewerten
* das einschlägige Gesetzes-Screening zu übernehmen, Compliance-Regelwerke anzupassen und die Funktion des Menschenrechtsbeauftragten nach dem LkSG zu übernehmen
* unsere Mitarbeitenden und dezentralen Compliance-Manager (m/w/d) zu beraten sowie Trainings und Schulungen durchzuführen
* gemeinsam mit dem Compliance-Beauftragten (m/w/d) des Konzerns das konzernweite Compliance-Management-System weiterzuentwickeln, ihn zu vertreten sowie die Berichterstattung an Aufsichtsgremien und das Management zu unterstützen
* in einem zunehmend regulatorischen Umfeld eigenständig mitzugestalten und die Compliance Kultur der badenova Unternehmensgruppe weiter zu stärken
* ausgestattet mit einem relevanten Studium oder einer Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder ähnlichem sowie einer Kenntnis grundlegender Compliance-Vorschriften
* berufserfahren im betrieblichen Umfeld, z. B. in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Revision und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um Compliance-Projekte und Audits selbstständig durchzuführen
* ausgestattet mit einer ausgeprägten Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit, Teamplay sowie einer guten adressatengerechten Kommunikation – so schaffen Sie es, komplexe Sachverhalte in eine verständliche Sprache zu übersetzen
* strukturiert, detailgenau und pragmatisch handelnd mit einer selbstständigen, anpackenden Arbeitsweise sowie souverän, moralisch integer und respektvoll im Umgang mit Mitarbeitenden
* sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau C1 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
* spannende und vielschichtige Aufgaben im Vorstandsbereich eines wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmens
* eigene verantwortungsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine intensive Einarbeitung
* ausgezeichnete Sozialleistungen (z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
* Rückendeckung für Familienmenschen mit verschiedenen Unterstützungsangeboten
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