Unternehmensberufungen
Sie haben die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
Jobbeschreibung:
* Sicherung des ordnungsgemäßen und reibungsfreien Betriebs der naturwissenschaftlichen Lehr- und Forschungslandschaft sowie Sorge für eine geordnete und ansprechende Umgebung für unsere Nutzer.
* In direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern Abstimmung der Maßnahmen für den Werterhalt der baulichen Substanz in den jeweiligen Labor- und Nutzungsbereichen.
* Unterstützung bzw. Sicherstellung der Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten, die aus dem Betrieb der Immobilien erwachsen.
* Auf Basis des Bedarfs angepasste Berücksichtigung der finanztechnischen und administrativen Vorgaben, um den Universitätsbetrieb wirtschaftlich zu gestalten und die finanziellen Mittel optimal einzusetzen.
* Im Bedarfsfall Übernahme der Abwesenheitsvertretung für die Assistenz der Abteilungsleitung.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann im Bereich Immobilien oder Büromanagement oder im ausführenden Baugewerbe mit Weiterbildung zum Fachwirt für Gebäudemanagement, Immobilienfachwirt, Fachwirt für Facility Management oder vergleichbare Kenntnisse.
* Möglicherweise mehrjährige praktische Berufserfahrung im Gebäudebetrieb.
* Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie die aktuelle Regelwerkslage im Gebäudebetrieb benennen und interpretieren.
* Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Systematik, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind Ihre Stärke.
* Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.
* Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z.B. CAFM, MS Office Produkte usw. sind für Sie selbstverständlich.
Vorteile:
* Breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Organisation.
* Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen Landesticket Hessen.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Tariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Std., 30 Tage Urlaub).
* Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z.B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV).
* Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports.
* Vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld.
* Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren können.
Weitere Informationen:
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.
],